С проблемой накопления большого количества документов в архиве сталкивалась каждая более. Акт на уничтожение документов, Акт о выделении документов и дел на уничтожение - скачать форму акта о выделении дел к уничтожению, скачать бланк акта на уничтожение документов. Акт о выделении документов и дел на уничтожение это документ который формируется по результатам экспертизы.

1. Бланк Акта На Уничтожение Документов Украина
2. Образцы Документов
3. Образец Акта Об Уничтожении Бухгалтерских Документов

Формы бланков для уничтожения документов. Акт на уничтожение документов, Акт о выделении документов и дел на уничтожение -, Акт о выделении документов и дел на уничтожение это документ который формируется по результатам экспертизы ценности документов и соответствующего образца отбора дел на уничтожение. В общем виде это список разновидностей документов, предполагаемых к уничтожению с указанием их количества, сроков хранения и статей из перечня.«Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения», утвержденного приказом министерства культуры Российской Федерации № 558 от 25 августа 2010 года и зарегистрированного в министерстве юстиции Российской Федерации 8 сентября 2010 года. К отбору документов на уничтожение стоит подходить крайне ответственно и доверять эту важную задачу следует исключительно профессионалам. Формы и бланки кадровых и бухгалтерских документов.

Автобиография - Автобиография – это документ, составляемый непосредственно самим человеком и описывающий основные этапы его биографии. Заявление на отпуск: Заявление на отпуск – это официальный документ, который является основанием для инициирования дела о предоставлении сотруднику очередного полного (либо частичного) или внеочередного отпуска. Ежегодный оплачиваемый отпуск -. Отпуск за свой счет -.

Декретный отпуск -. Отпуск по уходу за ребенком -.

Анкета при приеме на работу - Анкета при приеме на работу является важным документом, который позволяет получить первичную информацию о новом сотруднике предприятия или учреждения. Далее на основании этого документа формируется личное дело. Номенклатура дел организации - Номенклатура дел организации – это важный перечень документации, который находится в делопроизводстве той или иной организации или учреждения. Помимо перечисления документации в установленном порядке в номенклатуре дел указываются также утвержденные сроки ее хранения. Приказ об увольнении - форма Т-8 - Приказ об увольнении работника оформляет прекращение либо приостановление трудовых отношений между сотрудником и работодателем.

Существует несколько типов подобного рода прекращений трудовых отношений. Приказ о подотчетных лицах - Приказ о подотчетных лицах – это важный документ, определяющий список лиц, которым передаются полномочия получать под отчет денежные средства из кассы предприятия. Кроме того, в документе обязательно должны быть указаны сроки, на которые выдаются данные средства, а также их целевое назначение и размер выдаваемых сумм. Правила внутреннего трудового распорядка - Правила внутреннего трудового распорядка - это важный документ, который определяет взаимоотношения между работниками и работодателем на предприятиях или учреждениях, а также режим и условия работы. К подобным взаимоотношениям относятся, в частности, система возможных поощрений либо взысканий, распорядок работы и многое другое. Командировочное удостоверение - форма Т-10 - Для целей оптимизации учета и контроля направлений сотрудников предприятий в различного рода деловые поездки и командировки введена специальная форма – командировочное удостоверение. График отпусков - форма Т-7 - Очередность предоставления сотрудникам организации или учреждения оплачиваемого отпуска определяется нормативным документом, именуемым график отпусков.

При составлении данного документа должны учитываться интересы всех сторон трудового договора. Авансовый отчет - форма АО-1 - Авансовый отчет – это такой документ, который является подтверждением потраченных сумм, которые были взяты из кассы на различные нужды. Заполняется бланк авансового отчета, как правило, сначала подотчетным лицом, а потом уже и работником бухгалтерии. Также к нему прилагаются оправдательные документы. Для его оформления используется унифицированная форма АО-1.

Личная карточка работника - форма Т-2 - Личная карточка работника заводится на предприятии/фирме, чтобы вести учет личного состава. Картотеки с такими карточками размещаются по двум принципам – либо по алфавиту, либо по имеющимся отделам и управлениям. Приказ о приеме на работу - форма Т 1 - В современной практике при трудоустройстве соискатель подписывает с работодателем трудовой договор, который является основой для составления приказа о приеме на работу сотрудника. Это является констатацией факта о зачислении сотрудника в данную организацию. Заявление о приеме на работу - При поступлении на работу в организацию или учреждение соискатель обычно заполняет заявление о приеме на работу. Этот документ, направляемый затем руководителю учреждения, в настоящее время не имеет общей утвержденной формы, однако в организациях должен иметься установленный образец заявления о приеме на работу.

Лицевой счет. Форма Т-54 - Лицевой счет по формe N Т-54 применяется для отражения сведений о заработной плате, выплаченной работнику. Код формы по ОКУД 0301012.Заполняется работником бухгалтерии.Применяется для записи всех видов начислений и удержаний из заработной платы работника на основании первичных документов по учету выработки и выполненных работ, отработанного времени и документов на разные виды оплат. Штатное расписание. (Унифицированная форма № Т-3 ) - Применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации в соответствии с ее Уставом (Положением). Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц. Заявление об увольнении по собственному желанию -.

Приказ о наложении дисциплинарного взыскания -. Приказ о поощрении работника -. Обложка личного дела -. Образец графика отпусков -.

Бланк Акта На Уничтожение Документов Украина

Справка с места работы -. Форма командировочного удостоверения - Характеристики. Характеристика студента с места практики Характеристика на студента проходившего практику является официальным документом, который подтверждает действительное выполнение тем или иным студентом необходимых практических действий в рамках определенного предприятия. С места практики -. С преддипломной практики -.

Образцы Документов

Производственная характеристика на работника Производственная характеристика на работника – это важный официальный документ, который выдается сотруднику по требованию тех или иных сторонних организаций в различных целях. Существует несколько разновидностей данного документа, обусловленных различностью ситуаций, при которых он востребуется. Характеристика на ученика - Среди различных видов школьных документов одним из важнейших является индивидуальная характеристика на ученика (либо на группу учащихся) общеобразовательного учреждения, которая призвана выполнять несколько функций.

Характеристика с места работы - Характеристика с места работы – это важный документ, в котором формулируются, оцениваются и анализируются деловые и личностные качества сотрудника организации. При этом выделяются как внутренние, так и внешние характеристики Бланки заявлений для получения архивных справок.

Общество с ограниченной ответственностью «РОМАШКА» (ООО «РОМАШКА») УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ООО «РОМАШКА» И.В. Иванов «» 2014 г. АКТ № г. Москва о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению На основании«Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения», утвержденного приказом министерства культуры Российской Федерации № 558 от 25 августа 2010 года и зарегистрированного в министерстве юстиции Российской Федерации 8 сентября 2010 года за № 18380 отобраны к уничтожению, как не имеющие научно-исторической ценности и утратившие практическое значение документы ООО «РОМАШКА». № п/п Заголовок дела или групповой заголовок документов Крайние даты Кол-во ед. Сроки хранения и номера статей по перечню Примечание 1 2 3 4 5 6 Итого: ед.

Образец Акта Об Уничтожении Бухгалтерских Документов

За годы. Архивный работник Документы в количестве ед. Весом кг уничтожены путем шредирования на основании акта об утилизации № 1 от «»2014 г. Архивный работник Наши специалисты оперативно проведут экспертизу ценности документов с целью выделения документов с истекшими сроками хранения, оформят акт о выделении документов с истекшими сроками хранения к уничтожению на основании которого, можно на законных основаниях уничтожить документы и получить акт об уничтожении документов.